Paulvh
Je runt vast geen bedrijf.
Minimumloon bij 21+ is € 12,79 ga er vanuit dat de meeste exploitanten iets meer betalen. Zeg maar € 14 per uur + 30% verplichte werkgeverslasten. Dus 6 dagen incl. op- en afbouw zit je al redelijk snel aan 60 uur per medewerker. Dus dan heb je al € 2184 aan personeelskosten voor twee medewerkers. Een redelijk uursalaris voor een eigenaar/manager is € 25 per uur. Incl. werkgeverslasten is dat € 32,50 per uur. Huur je voor de op- en afbouw nog een ZZP-er in kost dat minimaal € 30 per uur. Dat zit je al boven de € 4000 aan personeelskosten.
Je kunt natuurlijk argumenteren dat het zo niet “werkt” op de kermis! Maar een bedrijf dat afhankelijk is van “zwart”werk en zich niet houdt het het minimum uurloon is ten dode opgeschreven en/of maakt misbruik van de zwakkere mensen in de samenleving. In Duitsland is het elke week raak met controles op de kermis/evenementen of het minimum loon wordt uitbetaald, overtredingen van de arbeidtijdenwet etc. Heeft mij ook een waarschuwing opgeleverd omdat ik de “Papierkram” niet bij mij had.